Que ce soit lors d'actions de conseil ou de formation, C2ERP agit en respectant une déontologie qui peut se résumer comme suit :
Les actions de C2ERP visent à promouvoir l'hygiène industrielle et l'analyse des risques dans les buts suivants:
La prévention des risques professionnels est une obligation de l’employeur, comme le rappelle le code du travail dans l’Article L4121 (ex L230-2) : Le chef d'établissement prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protégé la santé des travailleurs de l'établissement, y compris les travailleurs temporaires. Ces mesures comprennent des actions de prévention des risques professionnels, d'information et de formation ainsi que la mise en place d'une organisation et de moyens adaptés. Il veille à l'adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l'amélioration des situations existantes.
Le Décret N° 2001-101G du 5 Novembre 2001 impose la création du document unique répertoriant l’ensemble des risques dans l’entreprise, sa mise à jour annuelle et l’élaboration d’un plan d’amélioration.
L’absence de document unique est punie d’une amende de 5ème catégorie (3000€) pouvant doubler en cas de récidive.Les sanctions pourraient être plus lourdes en cas d’accident du travail.
C2ERP est une structure de conseil adaptée pour les entreprises quelle que soit leur taille, dans les domaines suivants :
Se développer durablement est l’enjeu de demain pour toute entreprise !
La prise en compte du développement durable dans toutes les activités de l’entreprise est un choix aujourd’hui, cela sera une obligation demain.
En saisissant l’opportunité dès maintenant d’intégrer cette dimension, vous positionnez l’entreprise dans le peloton de tête des entreprises de demain.
En sensibilisant le personnel dès maintenant, vous pouvez gagner des marges de progrès et les transformer en rentabilité immédiate.
C2ERP peut vous accompagner dans les démarches suivantes :
La réglementation évolue sans cesse, la protection de l’environnement est une priorité croissante.
Ceci impose des contraintes réglementaires sur les entreprises qui sont souvent mal informées.
C2ERP vous propose :
La formation à la sécurité est une obligation de l’employeur pour le personnel de l’entreprise tout comme pour les intérimaires.
C2ERP vous propose des formations adaptées à vos besoins et à votre entreprise dans les domaines suivants :
C2ERP est agréé pour la formation des membres représentant le personnel aux comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) des entreprises privées, des administrations de la fonction publique ou des collectivités territoriales.
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Edité par Samuel Colin - v2.0.0